🏢 Betriebliche Krankenversicherung

Gesunde Mitarbeiter, steuerliche Vorteile —
Ihr stärkster Benefit.

Die betriebliche Krankenversicherung ist der effektivste Gehalts-Benefit in Österreich — für Unternehmer steuerlich absetzbar, für Mitarbeiter steuerfrei. Daniel berät Sie unabhängig und kostenlos.

✅ 100% kostenlos🔒 DSGVO-konform🏢 Ab 3 Mitarbeitern💰 Steuerlich absetzbar
100%
Absetzbar als Betriebsausgabe
0 €
Lohnnebenkosten (bis Grenze)
-30%
Weniger Krankenstandstage
0 €
Beratungskosten

Vorteile

Warum immer mehr Unternehmen auf bKV setzen

Die bKV ist kein Luxus — sie ist ein strategisches Tool für Recruiting, Bindung und Gesundheit.

💼 Für Sie als Unternehmer

  • Steuervorteil
    bKV-Prämien sind als Betriebsausgabe voll absetzbar — effektiver als Gehaltserhöhung
  • Mitarbeiterbindung
    Wertvoller Benefit der nicht so leicht kopiert wird — reduziert Fluktuation
  • Weniger Krankenstand
    Schnellerer Zugang zu Ärzten = schnellere Genesung = weniger Ausfalltage
  • Recruiting-Vorteil
    Top-Benefit im Stelleninserat — hebt Sie von der Konkurrenz ab
  • Keine Lohnnebenkosten
    Steuerfreier Sachbezug bis zur Freigrenze — kein Sozialversicherungsaufwand

👥 Für Ihre Mitarbeiter

  • Privatarzt & Sonderklasse
    Kürzere Wartezeiten, Chefarzt, Einbettzimmer — ohne eigene Kosten
  • Keine Gesundheitsprüfung
    Gruppentarif = auch bei Vorerkrankungen voller Schutz
  • Familie mitversichern
    Oft können Partner und Kinder zu günstigen Konditionen mitversichert werden
  • Portabilität
    Bei Jobwechsel kann die Versicherung meist privat weitergeführt werden
  • Echte Wertschätzung
    Zeigt: "Deine Gesundheit ist uns wichtig" — stärker als jeder Obstkorb

Vergleich

bKV vs. Gehaltserhöhung: Was bringt mehr?

100 € mehr Gehalt vs. 100 € bKV-Prämie — der Unterschied ist enorm.

💵 100 € Gehaltserhöhung

  • Brutto 100 € → Netto ca. 55 € beim Mitarbeiter
  • +30% Lohnnebenkosten für Arbeitgeber
  • Gesamtkosten Arbeitgeber: ~130 €
  • Wert beim Mitarbeiter: ~55 €

Effizienz: ~42%

Empfohlen

🏥 100 € bKV-Prämie

  • Volle 100 € als Versicherungsschutz
  • Keine Lohnnebenkosten
  • Voll absetzbar als Betriebsausgabe
  • Steuerfrei für Mitarbeiter

Effizienz: ~100%

So läuft es ab

bKV einführen — in 4 Schritten

Unkompliziert, ohne Papierkram-Chaos.

1
📋

Erstgespräch

Wir klären: Wie viele Mitarbeiter? Welches Budget? Welche Leistungen sind wichtig?

2
📊

Angebote einholen

Ich vergleiche alle Anbieter und erstelle ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen.

3

Entscheiden & einführen

Sie wählen den passenden Tarif. Ich organisiere die Einführung und informiere Ihre Mitarbeiter.

🤝

Laufende Betreuung

Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsfälle, jährliche Review — Ihr persönlicher Ansprechpartner.

Das sagen Kunden

127 Bewertungen · Ø 4.9 Sterne

S
Sarah M.
★★★★★

"Daniel hat Lunas Bulldoggen-Problematik sofort verstanden und den perfekten Tarif empfohlen. Innerhalb von 2 Stunden war alles erledigt."

M
Markus W.
★★★★★

"Endlich jemand der mir nicht einfach den teuersten Tarif verkauft. Die Erklärung war klar und ich wusste genau was ich bekomme."

J
Julia K.
★★★★★

"Max hatte eine Vorerkrankung und ich dachte keine Versicherung nimmt ihn mehr. Daniel hat trotzdem eine Lösung gefunden."

Häufige Fragen

bKV — die wichtigsten Fragen

Die bKV ist eine Gruppenversicherung, die ein Unternehmen für seine Mitarbeiter abschließt. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung um Sonderklasse, Privatarzt, Zahnschutz und mehr — finanziert vom Arbeitgeber als Gehalts-Extra.
🏢 Kostenlos & unverbindlich

Bereit für gesunde Teams
und steuerliche Vorteile?

Persönliche Beratung von Daniel · Alle Anbieter · Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen

📅 Termin buchen 💬 WhatsApp