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🏢 Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Österreich
Gesundes Team, steuerliche Vorteile.

Die betriebliche Krankenversicherung (auch Gruppenkrankenversicherung) ist der effektivste Gehalts-Benefit in Österreich. Steuerlich attraktiver als jede Gehaltserhöhung. Wir beraten Sie ungebunden.

Erst unverbindlich Details? Infopaket anfordern.

✅ 100% kostenlos🔒 DSGVO-konform🏢 Ab 3 Mitarbeitern💰 Steuerlich absetzbar
100%
Absetzbar als Betriebsausgabe
0 €
Lohnnebenkosten (bis Grenze)
-30%
Weniger Krankenstandstage
0 €
Beratungskosten

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) in Österreich kostet ab ca. 30 EUR pro Mitarbeiter und Monat. Sie ist als Betriebsausgabe voll absetzbar und für Mitarbeiter ein steuerfreier Sachbezug. Ab 3 Mitarbeitern möglich. Anbieter: UNIQA, Wiener Städtische, Merkur, Generali, Grawe, Allianz. Easyjack berät ungebunden und kostenlos.

Vorteile

Warum immer mehr Unternehmen auf bKV setzen

Die bKV ist kein Luxus, sie ist ein strategisches Tool für Recruiting, Bindung und Gesundheit.

💼 Für Sie als Unternehmer

  • Steuervorteil
    bKV-Prämien sind als Betriebsausgabe voll absetzbar, effektiver als Gehaltserhöhung
  • Mitarbeiterbindung
    Wertvoller Benefit der nicht so leicht kopiert wird. Reduziert Fluktuation
  • Weniger Krankenstand
    Schnellerer Zugang zu Ärzten = schnellere Genesung = weniger Ausfalltage
  • Recruiting-Vorteil
    Top-Benefit im Stelleninserat, hebt Sie von der Konkurrenz ab
  • Keine Lohnnebenkosten
    Steuerfreier Sachbezug bis zur Freigrenze, kein Sozialversicherungsaufwand

👥 Für Ihr Team

  • Privatarzt & Sonderklasse
    Kürzere Wartezeiten, Chefarzt, Einbettzimmer, ohne eigene Kosten
  • Keine Gesundheitsprüfung
    Gruppentarif = auch bei Vorerkrankungen voller Schutz
  • Familie mitversichern
    Oft können Partner und Kinder zu günstigen Konditionen mitversichert werden
  • Portabilität
    Bei Jobwechsel kann die Versicherung meist privat weitergeführt werden
  • Echte Wertschätzung
    Zeigt: "Deine Gesundheit ist uns wichtig". Stärker als jeder Obstkorb

Vergleich

bKV vs. Gehaltserhöhung: Was bringt mehr?

100 € mehr Gehalt vs. 100 € bKV-Prämie. Der Unterschied ist enorm.

💵 100 € Gehaltserhöhung

  • Brutto 100 € → Netto ca. 55 € beim Mitarbeiter
  • +30% Lohnnebenkosten für Arbeitgeber
  • Gesamtkosten Arbeitgeber: ~130 €
  • Wert beim Mitarbeiter: ~55 €

Effizienz: ~42%

Empfohlen

🏥 100 € bKV-Prämie

  • Volle 100 € als Versicherungsschutz
  • Keine Lohnnebenkosten
  • Voll absetzbar als Betriebsausgabe
  • Steuerfrei für Mitarbeiter

Effizienz: ~100%

Investition

Was kostet eine bKV pro Mitarbeiter?

Richtwerte für die Budgetplanung. Exakte Prämien hängen vom Alter und Baustein ab.

Baustein Pro Mitarbeiter/Monat Was ist enthalten?
Basis (Wahlarzt) ab ~20 € Facharzt-Besuche, Diagnostik, Medikamente
Komfort (+ Sonderklasse) ab ~50 € Basis + Einbettzimmer + Chefarzt im Krankenhaus
Premium (+ Zahn) ab ~80 € Komfort + Zahnersatz, Implantate, Kieferorthopädie
All-Inclusive ab ~120 € Voller Schutz: Wahlarzt + SK + Zahn + Vorsorge

100% als Betriebsausgabe absetzbar. 0 € Lohnnebenkosten. Exaktes Angebot auf Anfrage.

So läuft es ab

bKV einführen: in 4 Schritten

Unkompliziert, ohne Papierkram-Chaos.

1
📋

Erstgespräch

Wir klären: Wie viele Mitarbeiter? Welches Budget? Welche Leistungen sind wichtig?

2
📊

Angebote einholen

Wir vergleichen alle Anbieter und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen.

3

Entscheiden & einführen

Sie wählen den passenden Tarif. Wir organisieren die Einführung und informieren Ihre Mitarbeiter.

🤝

Laufende Betreuung

Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsfälle, jährliche Review. Ihr persönlicher Ansprechperson.

Das sagen Kunden

Bewertungen auf Google

Aktuelle Bewertungen + Schnitt direkt auf dem Google-Maps-Profil ansehen →

M
Michaela O.
★★★★★

"Ich kann Herrn Daniel Peric nur wärmstens weiterempfehlen! Sehr kompetent und freundlich. Ich bin sehr dankbar, für meinen fast 8-jährigen Stubentiger eine Top-Versicherung zu haben!"

Google · Vorarlberg

A
Armin
★★★★★

"Gerade im Bereich Krankenversicherungen sind sie absolute Spezialisten und helfen dabei, immer das beste Angebot am kompletten österreichischen Markt zu finden. Auch für meinen Hund verglichen sie alle Anbieter. Bin wirklich happy!"

Trustpilot · Österreich

J
Jessica L.
★★★★★

"Easyjack hat mich sehr bei meiner Grenzgängerversicherung unterstützt. Es wird einem sehr schnell geholfen, bei Fragen kann man sich immer melden. Sehr kompetent und ein riesiges Dankeschön an Daniel Peric."

Trustpilot · Vorarlberg

Häufige Fragen

bKV: die wichtigsten Fragen

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?

Die bKV ist eine Gruppenversicherung, die ein Unternehmen für seine Mitarbeiter abschließt. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung um Sonderklasse, Privatarzt, Zahnschutz und mehr, finanziert vom Arbeitgeber als Gehalts-Extra.

Was kostet eine bKV pro Mitarbeiter?

Je nach Leistungsumfang ab ca. 30 €/Monat pro Mitarbeiter. Basis-Pakete (nur Sonderklasse mit SB) starten günstiger, Vollschutz-Pakete liegen bei 80–150 €/Monat. Die genauen Konditionen hängen von der Gruppengröße und dem gewählten Tarif ab.

Welche Steuervorteile gibt es?

Die Prämien sind für das Unternehmen als Betriebsausgabe voll absetzbar. Für Mitarbeiter ist die bKV ein steuerfreier Sachbezug (bis zur Freigrenze). Das macht die bKV für beide Seiten attraktiver als eine Gehaltserhöhung.

Ab wie vielen Mitarbeitern ist eine bKV möglich?

Bei den meisten Anbietern ab 3 Mitarbeitern. Manche bieten Speziallösungen schon ab 2 Personen. Je größer die Gruppe, desto günstiger werden die Konditionen.

Gibt es Gesundheitsprüfungen für die Mitarbeiter?

In der Regel nein. Das ist einer der größten Vorteile der bKV. Bei Gruppentarifen entfällt die individuelle Gesundheitsprüfung oft komplett. Das bedeutet: Auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen bekommen vollen Schutz.

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Daniel Peric

Daniel Peric

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